这一系列的背后，是成都会鞭策市属高职院校专业优化调整的系统结构。2025年，成都印发《市属高职院校专业优化调整实施方案》，引入第三方评估机构，建立“财产牵引—质量共建—成果赋能”评估系统，对专业实施“红黄牌”动态办理，全年停办归并专业25个、升级27个、新增紧缺专业13个，通过引入财产导师、共建实训、鞭策专业精准对接人工智能、空天消息、低空经济等16条沉点财产链，专业取财产对接率由53%提拔至66%，校企共建财产学院、工匠学院38个，订单班51个，实现教育链取财产链深度融合。

　　成都工业职业手艺学院智能制制取汽车学院以党建引领为焦点，紧扣成都会“建圈强链”计谋摆设，立异建立“微阵地+专业群+产教融合项目”工做模式，打制“强国梦 智制魂 匠心人”党建品牌，鞭策机械制制及从动化专业群扶植取财产成长同频共振，走出了一条党建取营业深度融合、教育取财产精准对接的高质量成长之。

　　实践证明，高职院校党建引领专业扶植，环节正在于把党组织的劣势为办事财产成长的步履劣势。通过党建联建搭建合做平台，以前锋带动讲授取手艺攻关，将人才培育嵌入财产需求链条，不只提拔了办学质量取社会办事能力，更实现了党建取事业成长“双融合、双推进”。这一模式为新时代职业教育高质量成长供给了可复制、可推广的“成都样板”。

　　学院党总支充实阐扬引领感化，鞭策组织劣势为成长动能。通过取四川航天长征配备制制无限公司、沃飞漫空、四川领克等企业党组织结对共建，开展“入园联企 强企帮园”从题党日勾当，组织深切企业一线调研、签约、攻关，实现校企资本共享、人才共育、手艺共研。教师团队聚焦当地中小企业多轴加工工艺难题，优化航空产物叶轮加工法式，提拔效率15%，创制经济效益近200万元，切实将党建工做融入办事财产升级的实践中。

　　正在组织扶植方面，学院实施“六个一”工程，鞭策教师实现“员一班级、一课程、一赛项、一课题、一企业”全笼盖。教师依托成都工匠公共实训，为合做企业员工供给手艺培训取学历提拔支撑，累计帮力2000余名财产工人提拔能力，1200余人获评“成都工匠”，建立起“外行→熟手→妙手→工匠→匠师”的全周期成长通道。学生正在全国技术大赛、立异创业赛事中屡获佳绩，智能制制专业群正在“双高打算”中期验收中实现从C档跃升至B档，结业生高质量就业率达95%以上，精准办事区域高端制制财产链。