正在BOI签证和工办事核心最新发布的第98期（2026年1月至2月）通知布告中显示：自《通知布告第8/2568号（2025年）》正式实施以来，BOI收到很多征询问题，特此弥补申明如下内容：对于某些公司需要正在系统中上传大量文件，目前系统已新增“提交社保缴纳证明”列表功能，具体操做步调如下：2。1 对于“常规”类别岗亭，若选择岗亭级别为“Operation操做级”，请核查该外籍人员能否合适以下前提：2。2对于“常规”类别岗亭，若选择岗亭级别为“Management办理级”，请核查该外籍人员能否合适以下前提：* 本科以上学历且工做经验不少于2年，工资不少月50，000泰铢/月；本科以下学历且工做经验不少于5年，工做不少于75000泰铢/月。2。3 对于“数字手艺专家”类别岗亭，可选择岗亭级别为 “Operation（操做级）” 或 “Management（办理级）”，请核查外国人能否合适以下前提：* 本科以上学历且工做经验不少于2年，工资不少月50，000泰铢/月；本科以下学历且工做经验不少于5年，系统将岗亭级别设定为 “OPERATION”。* 本科以上学历（工程类专业）且具有相关工程师岗亭工做经验不少于2年，工资不少月50，000泰铢/月；本科以下学历（非工程类专业），具有相关工程师岗亭工做经验不少于10年，工做不少于75，000泰铢/月。合同内容及形成要素必需合适 通知布告第 ป。8/2568 号 关于：3。1 劳动合同内容及签订人必需为公司董事，而且该董事姓名应载明于公司注册文件中，并明白标注英文姓名及签订职位。3。5 若薪资不是泰铢币种，必需按照申请日前 3 个月内泰国银行发布的汇率换算为泰铢，并正在“说由”栏中弥补以下消息：3。6 合同中列明的薪资或报答必需为现实领取的固定月薪，不得为试用期工资。福利或其他报答，如以百分比形式商定或未明白金额，将无法根据通知布告第 ป。8/2568 号的尺度计入收入计较。