在线咨询
0086-416-7873535
官方微信
官方微信
山东提拔绩效方针编制质量
来源:ballbet贝博(中国)艾弗森官方网站
发布时间:2026-02-15 08:50
 

  本报讯 近年来,市财务局紧紧环绕“先有方针、后有预算”的,把绩效方针设置做为项目入库的首要前提,以成立精准科学的绩效方针为引领,以全闭环预算绩效办理链条为支持,持续建章立制、为全市预算精准科学编制夯实根本。市财务局环绕绩效方针办理存正在的短板弱项,制定出台《关于加强预算绩效办理的实施看法》,明白方针办理具体使命,为全市各级各部分供给轨制遵照;制定出台《市市级预算绩效办理工做内部操做规程》,确立“预算牵头、科室协同”的运转模式,构成职责清晰、齐抓共管的工做款式;同时,强化绩效方针办理使命要求,向部分单元供给规范性操做指南、方针编制要求等,为科学规范开展相关工做供给。以“适用性”和“尺度化”为引领,正在融合其他地域预算绩效办理先辈经验根本上,市财务局不竭丰硕完美分行业、分范畴、分类别项目收入绩效目标及尺度库,正在财务部、省财务厅的科学指点下,连系市现实,持续动态完美目标系统。修订完美涵盖设备购买、行政法律、住房保障收入等三大范畴19个方面、145条焦点目标的绩效目标系统,并全面嵌入一体化系统。市财务局还凸起问题导向,按照市各级财务及预算部分绩效办理开展环境,将绩效方针质量做为部分单元预算绩效办理的根本尺度,加强对各部分的营业培训和指点办事,进一步强化部分预算绩效方针审核,对分项目标设置不清晰、难以量化的,一律不放置入库,提拔绩效方针编制的科学性、合取可操做性。2026年,审核6352个岁首年月预算项目,反馈批改200余项绩效方针问题,科学指点编制金额175。1亿元。